Rabu, 20 Maret 2019

Changer et coacher avec les matrices cognitives Développement personnel et accompagnement French Edition Michael Pichat 9782729615116 Books Téléchargez le PDF BVU

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  • Ce manuel propose un modèle qui tient compte du rôle central des biais
    de fonctionnement et de raisonnement de lÂ’individu. Il se fonde sur
    l’impressionnante série de résultats mis à jour par la recherche
    scientifique internationale et contemporaine quant au
    (dys)fonctionnement de la pensée humaine – résultats qui éclairent
    fortement nombre de problématiques, difficultés et souffrances
    auxquelles l’individu est confronté au sein de ses sphères
    personnelles, sociales et professionnelles.

    Le Modèle des Matrices Cognitives, ici présenté, permet un travail
    d’accompagnement qui conduira la personne vers des prises de décision
    et d’actions plus ajustées, plus efficaces et plus bénéfiques pour
    elle.

    Au sommaire
    1 Le modèle des matrices cognitives; 2 Techniques de travail en
    coaching cognitif et comportemental; 3 Les applications
    professionnelles du modèle des matrices cognitives; 4 Changer et
    coacher avec la matrice "Amplitude/Réductionnisme"; 5 Changer et
    coacher avec la matrice "Lucidité/Affectivité"; 6 Changer et coacher
    avec la matrice "Décentration/Auto-centration"; 7 Changer et coacher
    avec la matrice "Innovation/Suivisme"; 8 Changer et coacher avec la
    matrice "Autonomie/Contrainte"; 9 Changer et coacher avec la matrice
    "Équilibre/Disproportion"; 10 Changer et coacher avec la matrice
    "Flexibilité/Pression".
    Michael Pichat,Changer et coacher avec les matrices cognitives (Développement personnel et accompagnement) (French Edition),INTEREDITIONS,2729615113,Développement personnel

    Changer et coacher avec les matrices cognitives Développement personnel et accompagnement French Edition Michael Pichat 9782729615116 Books Reviews :



    Ce manuel propose un modèle qui tient compte du rôle central des biais
    de fonctionnement et de raisonnement de lÂ’individu. Il se fonde sur
    l’impressionnante série de résultats mis à jour par la recherche
    scientifique internationale et contemporaine quant au
    (dys)fonctionnement de la pensée humaine – résultats qui éclairent
    fortement nombre de problématiques, difficultés et souffrances
    auxquelles l’individu est confronté au sein de ses sphères
    personnelles, sociales et professionnelles.

    Le Modèle des Matrices Cognitives, ici présenté, permet un travail
    d’accompagnement qui conduira la personne vers des prises de décision
    et d’actions plus ajustées, plus efficaces et plus bénéfiques pour
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    Au sommaire
    1 Le modèle des matrices cognitives; 2 Techniques de travail en
    coaching cognitif et comportemental; 3 Les applications
    professionnelles du modèle des matrices cognitives; 4 Changer et
    coacher avec la matrice "Amplitude/Réductionnisme"; 5 Changer et
    coacher avec la matrice "Lucidité/Affectivité"; 6 Changer et coacher
    avec la matrice "Décentration/Auto-centration"; 7 Changer et coacher
    avec la matrice "Innovation/Suivisme"; 8 Changer et coacher avec la
    matrice "Autonomie/Contrainte"; 9 Changer et coacher avec la matrice
    "Équilibre/Disproportion"; 10 Changer et coacher avec la matrice
    "Flexibilité/Pression".

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    Changer et coacher avec les matrices cognitives (Développement personnel et accompagnement) (French Edition) [Michael Pichat] on . Ce manuel propose un modèle qui tient compte du rôle central des biais br /de fonctionnement et de raisonnement de l’individu. Il se fonde sur br /l’impressionnante série de résultats mis à jour par la recherche br /scientifique internationale et contemporaine quant au br /(dys)fonctionnement de la pensée humaine – résultats qui éclairent br /fortement nombre de problématiques


     

    Product details

    • Series Développement personnel et accompagnement
    • Paperback 240 pages
    • Publisher INTEREDITIONS (June 3, 2015)
    • Language French
    • ISBN-10 2729615113
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    Tags : lis,

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